Vanaf 2026 is voor het LKV banenafspraak geen doelgroepverklaring meer nodig. Opname van de werknemer in het doelgroepregister (te raadplegen via het werkgeversportaal van het UWV) is voldoende. Voldoet u aan alle voorwaarden (kijk hier voor de voorwaarden en de nieuwe doelgroepen), dan heeft u recht op het LKV banenafspraak zolang de werknemer bij u in dienst is én ingeschreven staat in het doelgroepregister. De maximale termijn van drie jaar is met ingang van 2026 vervallen. De doelgroepen scholingsbelemmerden en indicatie beschut werk zijn vanaf 2026 uit het LKV banenafspraak verwijderd. Was de dienstbetrekking er al vóór 2026 en heeft u een geldige doelgroepverklaring, dan kunt u voor de resterende duur van de maximale drie jaar nog wel het LKV banenafspraak aanvragen voor deze doelgroepen.
Vanaf 2026 is voor het LKV banenafspraak geen doelgroepverklaring meer nodig. Opname van de werknemer in het doelgroepregister (te raadplegen via het …