Hof houdt vast aan bestaande immateriële schadevergoeding WOZ-zaken
Als u het met een beslissing van de fiscus niet eens bent, kunt u in bezwaar en beroep. Duurt de uitspraak langer dan redelijkerwijs verondersteld mag worden, dan heeft u recht op een schadevergoeding. Het kabinet wil dergelijke schadevergoedingen in WOZ-zaken afschaffen. Als u het met een beslissing van de fiscus niet eens bent, kunt u […]
Bijbaan na studie verhindert toepassing 30%-regeling niet
Werkgevers die een werknemer uit het buitenland te werk stellen mogen onder voorwaarden de zogenaamde 30%-regeling toepassen. Betreffende werknemers mogen dan in beginsel niet al in Nederland werkzaam zijn. Hierop bestaat echter een uitzondering, die door de rechtbank Noord-Holland is verruimd. Werkgevers die een werknemer uit het buitenland te werk stellen mogen onder voorwaarden de zogenaamde […]
Bijbaan na studie verhindert toepassing 30%-regeling niet
Werkgevers die een werknemer uit het buitenland te werk stellen mogen onder voorwaarden de zogenaamde 30%-regeling toepassen. Betreffende werknemers mogen dan in beginsel niet al in Nederland werkzaam zijn. Hierop bestaat echter een uitzondering, die door de rechtbank Noord-Holland is verruimd. Werkgevers die een werknemer uit het buitenland te werk stellen mogen onder voorwaarden de zogenaamde […]
Bijbaan na studie verhindert toepassing 30%-regeling niet
Werkgevers die een werknemer uit het buitenland te werk stellen mogen onder voorwaarden de zogenaamde 30%-regeling toepassen. Betreffende werknemers mogen dan in beginsel niet al in Nederland werkzaam zijn. Hierop bestaat echter een uitzondering, die door de rechtbank Noord-Holland is verruimd. Werkgevers die een werknemer uit het buitenland te werk stellen mogen onder voorwaarden de zogenaamde […]
Bijbaan na studie verhindert toepassing 30%-regeling niet
Werkgevers die een werknemer uit het buitenland te werk stellen mogen onder voorwaarden de zogenaamde 30%-regeling toepassen. Betreffende werknemers mogen dan in beginsel niet al in Nederland werkzaam zijn. Hierop bestaat echter een uitzondering, die door de rechtbank Noord-Holland is verruimd. Werkgevers die een werknemer uit het buitenland te werk stellen mogen onder voorwaarden de zogenaamde […]
Bijbaan na studie verhindert toepassing 30%-regeling niet
Werkgevers die een werknemer uit het buitenland te werk stellen mogen onder voorwaarden de zogenaamde 30%-regeling toepassen. Betreffende werknemers mogen dan in beginsel niet al in Nederland werkzaam zijn. Hierop bestaat echter een uitzondering, die door de rechtbank Noord-Holland is verruimd. Werkgevers die een werknemer uit het buitenland te werk stellen mogen onder voorwaarden de zogenaamde […]
Bijbaan na studie verhindert toepassing 30%-regeling niet
Werkgevers die een werknemer uit het buitenland te werk stellen mogen onder voorwaarden de zogenaamde 30%-regeling toepassen. Betreffende werknemers mogen dan in beginsel niet al in Nederland werkzaam zijn. Hierop bestaat echter een uitzondering, die door de rechtbank Noord-Holland is verruimd. Werkgevers die een werknemer uit het buitenland te werk stellen mogen onder voorwaarden de zogenaamde […]
Bijbaan na studie verhindert toepassing 30%-regeling niet
Werkgevers die een werknemer uit het buitenland te werk stellen mogen onder voorwaarden de zogenaamde 30%-regeling toepassen. Betreffende werknemers mogen dan in beginsel niet al in Nederland werkzaam zijn. Hierop bestaat echter een uitzondering, die door de rechtbank Noord-Holland is verruimd. Werkgevers die een werknemer uit het buitenland te werk stellen mogen onder voorwaarden de zogenaamde […]
Bijbaan na studie verhindert toepassing 30%-regeling niet
Werkgevers die een werknemer uit het buitenland te werk stellen mogen onder voorwaarden de zogenaamde 30%-regeling toepassen. Betreffende werknemers mogen dan in beginsel niet al in Nederland werkzaam zijn. Hierop bestaat echter een uitzondering, die door de rechtbank Noord-Holland is verruimd. Werkgevers die een werknemer uit het buitenland te werk stellen mogen onder voorwaarden de zogenaamde […]
Fiscale gevolgen schenken onder voorwaardelijke last
Als u een schenking doet, is in de regel schenkbelasting verschuldigd. Maar hoe zit dat als u schenkt onder een last, ofwel als de ontvanger een tegenprestatie moet leveren? Is dan direct schenkbelasting verschuldigd over de gehele schenking? Als u een schenking doet, is in de regel schenkbelasting verschuldigd. Maar hoe zit dat als u schenkt […]